Asistentes de Recursos Humanos

Asistente Administrativo de Recursos Humanos, Asistente de Recursos Humanos, Asociado de Recursos Humanos, Encargado de Personal

Lo que hacen:
Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado, como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de ventas o producción, informes de supervisión; y la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral. Pueden preparar informes para registros de empleo, archivar registros de empleo o buscar expedientes de los empleados y suministrar información a personas autorizadas.
En el trabajo, usted:
  • Proceso, verificar y mantener personal de la documentación relacionada, incluyendo la dotación de personal, contratación, formación, quejas, evaluaciones de desempeño, clasificaciones, y las hojas de los empleados de la ausencia.
  • Registro de datos para cada empleado, incluyendo información como direcciones, los ingresos semanales, las ausencias, la cantidad de ventas o de producción, los informes de supervisión sobre el desempeño, y las fechas y los motivos de las terminaciones.
  • Explicar las políticas de personal de la empresa, beneficios y procedimientos a los empleados o solicitantes de empleo.

Conocimiento

Comercio

  • recursos humanos
  • servicios administrativos

Artes y humanidades

  • idioma inglés

Aptitudes

Aptitudes básicas

  • escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
  • lectura de la información relacionada con el trabajo

Solución de problemas

  • darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo

Habilidades

Verbal

  • comunicarse hablando
  • escuchar y entender lo que dicen las personas

Ideas y lógica

  • notar cuando ocurren problemas
  • ordenar o acomodar cosas

Personalidad

A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan datos, detalles y rutinas regulares.

Hacen bien el trabajo que necesita:

  • Atención al detalle
  • Cooperación
  • Confiabilidad
  • Integridad
  • Preocupación por otros
  • Adaptabilidad/flexibilidad

Tecnología

Es posible que utilice software como este en el trabajo:

Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta

  • Database software
  • Microsoft Access Tecnología de moda

Software de procesamiento de palabra

  • Google Docs Tecnología de moda
  • Microsoft Word Tecnología de moda En demanda

Recursos humanos de software

  • Human resource management software HRMS
  • Workscape HR Service Center

Educación

Educación: (Calificación 3 de 5)
Por lo general se necesita
título universitario o
título de asociado

Para comenzar su carrera:

Encontrar capacitación
Encontrar licencias
Apprenticeship.gov

Perspectiva laboral

Debajo del promedio
Es menos posible que existan nuevas oportunidades de empleo en el futuro.
Información sobre salario local
Encontrar empleos
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