Oferta de trabajo: Gerente de Territorio - Puerto Rico

Unete al equipo de ventas de Ecolab como Gerente de Territorio. Dentro de nuestra division de Institucional, lider en la industria, enfocada en la venta de soluciones y productos integrales para satisfacer las necesidades de los clientes en todas las industrias de servicios a hoteles y restaurantes. Despues de completar un programa de capacitacion inicial, seras asignado a un territorio establecido de clientes que incluyen restaurantes, hoteles, escuelas, centros de atencion a largo plazo y mas. Seras el rostro de Ecolab, brindando herramientas para procesos y programas de limpieza y saneamiento que generan una experiencia positiva para el huesped/cliente y crean ambientes mas limpios, seguros y saludables.

Que ofrecemos?

• Programa de capacitacion que permite la comprension de trabajos en la materia con exito comprobado que incluye observacion de trabajos, modulos de aprendizaje en linea, actividades de campo estructuradas y el aprendizaje personalizado en el estilo de la clase.
• Despues de completar el entrenamiento, tendras la oportunidad de aumentar tus ingresos a medida que impulsas las ventas en tu mercado.
• Tendras la oportunidad de planificar y administrar tu cronograma en un ambiente de trabajo flexible e independiente
• Recibir un vehiculo de la compania, para uso comercial
• Crear una carrera profesional a largo plazo, cuentas corporativas o liderazgo

Actividades:

• Cumplir con los servicios asignados a su ruta de trabajo y lograr el presupuesto de ventas asignado
• Cumplir con los lineamientos establecidos de visitas a clientes, elaboracion de reportes de servicio, entrenamientos en sitio y en linea, sincronizacion diaria de PC y cumplir con los lineamientos establecidos por el departamento de Safety Health and Environment
• Cumplir con los lineamientos de Conduccion segura y prevencion de accidentes
• Conocer los procedimientos de uso seguro y efectivo de productos de limpieza
• Realizar cobertura de servicio de la ruta que le corresponde
• Efectuar reparaciones electricas, mecanicas y de plomeria en los casos que sea necesario para dar atencion a sus clientes
• Conocimiento basico sobre el funcionamiento de maquinas lavaplatos
• Trabajar con los usuarios para manejar efectivamente cada problema y dar seguimiento para asegurarse de la satisfaccion de sus clientes
• Proveer servicio a cada cuenta en terminos de calidad y oportunidad
• Desarrollar planes de contingencia
• Diagnosticar y definir las areas de afectacion de cada problema, analizar sus causas y resolverlos efectivamente
• Asistir a todas las juntas de Distrito; participar activamente y desarrollar su rol en funcion de objetivos y resultados
• Emitir diariamente los reportes de servicio a clientes
• Establecer prioridades, organizar tiempo y eventos para cumplir oportunamente todos sus compromisos de servicio

Detalles de la posicion:

El candidato debe residir en: Puerto Rico, zona metropolitana

El puesto se desempena en el campo 90% del tiempo y 10% en la oficina

La actividad del puesto podria definirse: 30% sentado (manejando) y 70% en movimiento, este puede ser: empujando, jalando, balanceandose, agachado y cargando objetos de 5 a 30 kg

Horario de trabajo: Abierto, se requiere total disponibilidad de horario y para realizar viajes ocasionalmente

Requisitos minimos:

• Minimo 3 anos de experiencia en resolucion de problemas mecanicos (por ejemplo, fontaneria, electricidad, climatizacion y / o experiencia mecanica)
• Experiencia en ventas
• Pasaporte al dia
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente
• Disponibilidad de horario incluyendo fin de semana
• Debe tener una licencia de conducir valida
• Dominio del idioma ingles
• Dominio de PC (Office, Outlook)
• Ausencia de patrocinio de inmigracion disponible

Requerimientos fisicos:

• Posibilidad de completar evaluaciones previas al empleo que incluyen un examen fisico y de laboratorio.

Deseable contar con:

• Experiencia previa en ventas comerciales de empresa a empresa
• Experiencia relacionada con la industria en servicios de comida, lavanderia, limpieza, hospitalidad y / o piscina y spa

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.

We will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance and the San Francisco Fair Chance Ordinance.