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Alguna vez se preguntó cómo su cereal de desayuno ¿Has pasado de un campo de avena a la caja en tu mostrador? Había un Gerente de Logística detrás de cada paso que movió su cereal desde su inicio como materia prima, para procesar, empacar y almacenar, y finalmente transportarlo a la tienda de comestibles. Estos gerentes deben cumplir con los requisitos de sus clientes y su empleador. Gran parte de su trabajo implica resolver problemas en el transporte de mercancías, coordinando con diferentes proveedores, encontrar los materiales necesarios y manejo de problemas del cliente. La mayoría de los otros departamentos en una organización confía en el trabajo del grupo Logística, entonces la colaboración es frecuente. A menudo supervisarán a un equipo de otros especialistas en logística. Su trabajo puede llevarlos desde una fábrica de acero a un almacén, fábrica, embarque o patio ferroviario, y a la sala de juntas ejecutivas. Para garantizar el rendimiento de seguridad y la gestión de calidad efectiva, estos trabajadores mantienen registros detallados y hacer informes sobre temas que incluyen problemas de servicio al cliente, capacitación y seguridad. Los gerentes de logística deben tener habilidades fuertes en comunicación, resolución de problemas, planificación y matemática. Una licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística, o la administración de empresas ayuda a desarrollar estas cualidades, y a menudo se requiere. Con una demanda constante de estos trabajadores y salarios competitivos, ¡este trabajo es una buena opción logística!