Sin alguien para diseñar estrategias para la conservación de recursos, habría mucho más desperdicio en nuestro mundo. Directores de Desarrollo Sostenible desempeñan un papel fundamental en el establecimiento y cumplimiento de metas para reducir dicho desperdicio. Al igual que muchos funcionarios ejecutivos, Directores de Desarrollo Sostenible supervisan a los trabajadores y proyectos. Estos líderes tienen un enfoque especial en utilizando la experiencia técnica para equilibrar la responsabilidad ambiental con los intereses de los interesados. Directores de Desarrollo Sostenible deben considerar muchos factores en sus esfuerzos de planificación, incluido el reciclaje, la reducción de la contaminación, uso de energía, eliminación de desechos, transporte, educación de sostenibilidad y diseño de edificios. Para cumplir con los objetivos y las regulaciones gubernamentales, también deben medir el éxito de sus iniciativas, y comunica los resultados para informes y presentaciones. La mayoría de los puestos requieren una escuela de posgrado, aunque algunos se pueden obtener con un título de licenciatura. Conocimiento de negocios y administración, así como prácticas de sostenibilidad, es necesario. Las certificaciones en gestión ambiental y sostenibilidad son un plus. Dado que Directores de Desarrollo Sostenible es a menudo el punto-persona para proyectos que son grande, dinámico, y sensibles al tiempo, tienden a trabajar 40 horas por semana o más. Estos profesionales trabajan incansablemente fusionar la practicidad comercial y sostenibilidad a largo plazo para un mundo más brillante y más limpio.
Lo que hacen:
Comunican y coordinan con la gerencia, accionistas, clientes y empleados para tratar asuntos de desarrollo sostenible. Promulgan o supervisan una estrategia de desarrollo sostenible.
En el trabajo, usted:
Desarrollar o ejecutar estrategias para afrontar cuestiones como el uso de energía, conservación de recursos, el reciclaje, la reducción de la contaminación, la eliminación de residuos, transporte, educación, y el diseño de edificios.
Supervise a los empleados o voluntarios que trabajan en proyectos de sostenibilidad.
Investigación temas de sostenibilidad medioambiental, inquietudes o intereses de los participantes.
Comercio
administración
servicio al cliente
Artes y humanidades
idioma inglés
Ingeniería y tecnología
diseño
edificación y construcción
Educación y capacitación
enseñanza y diseño de cursos
Aptitudes básicas
lectura de la información relacionada con el trabajo
hablar con otras personas
Solución de problemas
darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Personal y sistemas de tecnología
pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y seleccionar la mejor
averiguar cómo debe funcionar un sistema y cómo le afectarán los cambios en el futuro
Verbal
comunicarse hablando
escuchar y entender lo que dicen las personas
Ideas y lógica
elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
usar reglas para resolver problemas
A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan liderazgo, tomar decisiones y negocios.
Hacen bien el trabajo que necesita:
Liderazgo
Iniciativa
Integridad
Innovación
Mente analítica
Cooperación
Es posible que utilice software como este en el trabajo:
Planificación de recursos empresariales ERP software
Microsoft Dynamics GP
SAP
Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta
Microsoft Access
Hoja de cálculo de software
Microsoft Excel
Por lo general se necesita título universitario o maestría
Para comenzar su carrera:
Es menos posible que existan nuevas oportunidades de empleo en el futuro.
$183,270
$68,110
$208,000+
Información sobre esta carrera estará disponible en poco tiempo.
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