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Algunas personas parecen tener un sexto sentido acerca de cuando algo no está del todo bien, o cuando algo va a salir mal Los gerentes de prevención de pérdidas tienen este talento especial; ellos trabajan con políticas y prácticas para mantener los activos de una compañía de salir ilegalmente por la puerta. Los gerentes de prevención de pérdidas controlan la contracción, o qué cantidad de un producto falta en el inventario. Para hacer esto, rastrean los productos que entran y salen de la tienda, y donde detectan pérdidas, planean maneras de reducir la merma. Por ejemplo, pueden recompensar a los empleados que ayudan atrapar ladrones de tiendas o monitorear un área donde faltan productos. Estos gerentes necesitan integridad y coraje para anticipar e interrumpir el robo, el vandalismo y el robo. A menudo entrevistan a los involucrados para investigar las pérdidas, luego, trabaje con el personal de la tienda y la policía para resolver los problemas. ¿Estás listo para estar en movimiento? Los gerentes de prevención de pérdidas suelen entrenar y supervisar al personal, a veces en varias ubicaciones, por lo que este es un trabajo que puede requerir un viaje. De lo contrario, pasan mucho tiempo en la presentación de la oficina, procesamiento de informes y evaluación de sistemas de prevención de pérdidas. Los requisitos para ingresar a este campo varían según el empleador; para algunos un diploma de escuela secundaria y capacitación en el trabajo es todo lo que se necesita, mientras que otros requieren una licenciatura en justicia penal.