Administradores de educación postsecundaria supervisar los servicios estudiantiles, académicos, y la investigación de la facultad en colegios y universidades. Sus deberes laborales varían según el tamaño de la escuela y área de la universidad que administran En las oficinas de admisiones, los administradores revisan las aplicaciones de la universidad, realizar entrevistas con estudiantes potenciales, y decide si admitirlos en la escuela. Los consejeros de admisión generalmente tienen asignado un región del país y viajar hasta allí hablar con los consejeros y estudiantes de la escuela secundaria. En las oficinas de los registradores, los administradores de educación y su personal registra estudiantes para las clases, asegurarse de que cumplan con los requisitos académicos, y mantener registros institucionales. Antes de que comience el año escolar, los registradores preparan los horarios del curso, y a medida que el año decae, también ayudan a planear las ceremonias de graduación. administradores de educación postsecundaria puede supervisar el atletismo estudiantil, asesoramiento académico y personal, vida residencial, u otras áreas. El personal de asuntos estudiantiles puede aconsejar a los clubes de estudiantes, y entrenar a los estudiantes trabajadores, incluyendo asesores residenciales. Provosts y decanos académicos ayudar a desarrollar políticas académicas, contratar docentes y administrar presupuestos. Administradores de educación postsecundaria trabajo a tiempo completo, durante todo el año, para ambos colegios y universidades privadas y públicas. Administradores de educación postsecundaria típicamente necesita al menos un título de maestría, aunque las universidades más pequeñas o colegios comunitarios pueden contratar candidatos con solo un bachillerato. Provosts y decanos generalmente necesitan un Ph.D. Muchas posiciones también requieren varios años de experiencia en un entorno de administración universitaria.
Lo que hacen:
Planifican, dirigen o coordinan la enseñanza, administración, y servicios estudiantiles, así como otras actividades educativas y de investigación, en instituciones de enseñanza de nivel postsecundario, lo cual incluye a universidades, colegios de estudios superiores, colegios de ciclo básico universitario y colegios postsecundarios comunitarios.
En el trabajo, usted:
Diseñe o use evaluaciones para monitorear los resultados de aprendizaje de los estudiantes.
Reclutar, contratar, capacitar y poner fin al personal del departamento.
Dirigir, coordinar y evaluar las actividades del personal, incluido el personal de apoyo dedicado a la administración de instituciones académicas, departamentos o organizaciones de antiguos alumnos.
Artes y humanidades
idioma inglés
Comercio
administración
servicio al cliente
Educación y capacitación
enseñanza y diseño de cursos
Ingeniería y tecnología
computadoras y equipos electrónicos
Aptitudes básicas
lectura de la información relacionada con el trabajo
Pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones para resolver un problema
Solución de problemas
darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Social
enseñar a las personas a hacer algo
comprender las reacciones de las personas
Verbal
comunicarse hablando
comunicarse por escrito
Ideas y lógica
notar cuando ocurren problemas
elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
Atención
prestar atención a algo sin distraerse
A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan liderazgo, tomar decisiones y negocios.
Hacen bien el trabajo que necesita:
Iniciativa
Integridad
Liderazgo
Confiabilidad
Cooperación
Logro/esfuerzo
Es posible que utilice software como este en el trabajo:
Planificación de recursos empresariales ERP software
Microsoft Dynamics
SAP software
Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta
Blackboard software
Microsoft Access
La creación de páginas Web y software de edición
Google Sites
LinkedIn
Por lo general se necesita maestría o doctorado
Para comenzar su carrera:
Es posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.