Mientras que obtener la satisfacción laboral es importante para muchos trabajadores, ¡el ingreso es importante para todos! Los Empleados de Nómina y Cronometraje son los que que se aseguran de que a los empleados se les pague lo que les corresponde. Los empleados de Timekeeping distribuyen y recolectan hojas de tiempo, tarjetas de tiempo o cuadros de trabajo, ya sea como copias impresas o electrónicamente, para garantizar que las horas del personal se presenten adecuadamente. Para las empresas que cobran a los clientes por el trabajo por hora, estos empleados ayudan a garantizar un seguimiento preciso de horas trabajadas y comisiones. Los empleados de nómina ingresan datos de empleados, actualizar registros cuando cambia el estado de empleo, y revise las tarjetas de tiempo para errores. Se aseguran de calcular y retener impuestos y otras deducciones, como seguro y jubilación. Atención al detalle y buenas habilidades de comunicación son importantes para interactuar con los empleados en todos los niveles. Los empleados encuentran trabajo en empresas privadas, sistemas escolares, empresas de servicios de contabilidad y nómina, organizaciones gubernamentales y servicios de empleo. Mientras que algunos empleados tienen un título universitario, la mayoría de los puestos requieren un diploma de escuela secundaria e incluir en el entrenamiento de trabajo. La precisión y la dedicación requeridas para ser un buen cronometrador y empleado de nómina es algo en lo que los empleadores dependen mucho.
Lo que hacen:
Compilan y registran los datos correspondientes a las horas trabajadas por los empleados y a la nómina de sueldos y jornales. Pueden computar las horas trabajadas por los empleados, su producción y comisión. Pueden computar y registrar salarios y deducciones o preparar cheques de pago.
En el trabajo, usted:
Verificar la asistencia, las horas trabajadas, y pagar los ajustes y la información posterior a los registros designados.
Proceso y emitir cheques de pago de los empleados y los estados de ingresos y deducciones.
Calcular los salarios y las deducciones, e introducir datos en las computadoras.
Comercio
servicios administrativos
contabilidad y economía
Artes y humanidades
idioma inglés
Matemáticas y ciencias
aritmética, álgebra, geometría, cálculo o estadísticas
Ingeniería y tecnología
computadoras y equipos electrónicos
Aptitudes básicas
lectura de la información relacionada con el trabajo
escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
Solución de problemas
darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Verbal
escuchar y entender lo que dicen las personas
leer y entender lo que está escrito
Matemáticas
elegir el tipo adecuado de matemáticas para resolver un problema
sumar, restar, multiplicar o dividir
A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan datos, detalles y rutinas regulares.
Hacen bien el trabajo que necesita:
Integridad
Cooperación
Confiabilidad
Atención al detalle
Autocontrol
Independencia
Es posible que utilice software como este en el trabajo:
Tiempo de software de contabilidad
Kronos Workforce Payroll
Kronos Workforce Timekeeper
Presentación del software
Microsoft PowerPoint
Planificación de recursos empresariales ERP software
Microsoft Dynamics
Workday software
Por lo general se necesita título universitario o algo de universidad
Para comenzar su carrera:
Es menos posible que existan nuevas oportunidades de empleo en el futuro.