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Asistentes de Recursos Humanos

También llamado: Asistente Administrativo, Asistente de Personal, Asistente de Recursos Humanos, Especialista de Recursos Humanos

Lo que hacen:
Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado, como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de ventas o producción, informes de supervisión; y la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral. Pueden preparar informes para registros de empleo, archivar registros de empleo o buscar expedientes de los empleados y suministrar información a personas autorizadas.
En el trabajo, usted:
  • Proceso, verificar y mantener personal de la documentación relacionada, incluyendo la dotación de personal, contratación, formación, quejas, evaluaciones de desempeño, clasificaciones, y las hojas de los empleados de la ausencia.
  • Explicar las políticas de personal de la empresa, beneficios y procedimientos a los empleados o solicitantes de empleo.
  • Registro de datos para cada empleado, incluyendo información como direcciones, los ingresos semanales, las ausencias, la cantidad de ventas o de producción, los informes de supervisión sobre el desempeño, y las fechas y los motivos de las terminaciones.

Conocimiento

Comercio
  • recursos humanos
  • servicio al cliente
Artes y humanidades
  • idioma inglés
Ingeniería y tecnología
  • computadoras y equipos electrónicos
Seguridad y gobierno
  • leyes y gobierno

Aptitudes

Aptitudes básicas
  • lectura de la información relacionada con el trabajo
  • escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
Solución de problemas
  • darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo

Habilidades

Verbal
  • escuchar y entender lo que dicen las personas
  • comunicarse hablando
Ideas y lógica
  • usar reglas para resolver problemas
  • elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada

Personalidad

A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan datos, detalles y rutinas regulares.
Hacen bien el trabajo que necesita:
  • Integridad
  • Atención al detalle
  • Confiabilidad
  • Cooperación
  • Iniciativa
  • Tolerar el estrés

Tecnología

Es posible que utilice software como este en el trabajo:

Recursos humanos de software
  • ADP Workforce Now Tecnología de moda
  • Human resource management software HRMS Tecnología de moda
Aplicaciones informáticas de formación basado en
  • Blackboard Learn
  • Learning management system LMS
Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta
  • FileMaker Pro Tecnología de moda
  • Microsoft Access Tecnología de moda

Educación

Educación: (Calificación 3 de 5)
Por lo general se necesita
título de asociado o
diploma de «high school» o GED

Para comenzar su carrera:

Encontrar certificacíones Aprendizaje registrado

Perspectiva laboral

Perspectivas por debajo del promedio
Es menos posible que existan nuevas oportunidades de empleo en el futuro.
Salario
$39,020
por año, en promedio
Chequear mi estado Información sobre salario local Encontrar empleos

Explorar más

Ver más detalles en O*NET OnLine sobre asistentes de recursos humanos.