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Gerentes de Recursos Humanos

También llamado: Director de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Relaciones con los Empleados, Vicepresidente de Recursos Humanos

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Lo que hacen:
Planifican, dirigen o coordinan las actividades de recursos humanos y del personal de una organización.
En el trabajo, usted:
  • Servir de enlace entre la dirección y los empleados por el manejo preguntas, interpretación y administración de contratos y ayudar a resolver los problemas relacionados con el trabajo.
  • Asesorar a los gerentes sobre asuntos de política organizacional, tales como igualdad de oportunidades de empleo y acoso sexual, y recomendar los cambios necesarios.
  • Analizar y modificar las políticas de compensación y beneficios para establecer programas de la competencia y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales.

Conocimiento

Comercio
  • recursos humanos
  • administración
Artes y humanidades
  • idioma inglés
Seguridad y gobierno
  • leyes y gobierno
Educación y capacitación
  • enseñanza y diseño de cursos

Aptitudes

Aptitudes básicas
  • escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
  • hablar con otras personas
Solución de problemas
  • darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Personal y sistemas de tecnología
  • pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y seleccionar la mejor
  • observar qué tan bien funciona un sistema y cómo mejorarlo

Habilidades

Verbal
  • comunicarse hablando
  • escuchar y entender lo que dicen las personas
Ideas y lógica
  • usar reglas para resolver problemas
  • elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
Matemáticas
  • sumar, restar, multiplicar o dividir
  • elegir el tipo adecuado de matemáticas para resolver un problema

Personalidad

A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan liderazgo, tomar decisiones y negocios.
Hacen bien el trabajo que necesita:
  • Integridad
  • Autocontrol
  • Liderazgo
  • Confiabilidad
  • Cooperación
  • Iniciativa

Tecnología

Es posible que utilice software como este en el trabajo:

Recursos humanos de software
  • ADP Workforce Now Tecnología de moda
  • Human resource management software HRMS Tecnología de moda
Tiempo de software de contabilidad
  • ADP ezLaborManager
  • Kronos Workforce Timekeeper
Planificación de recursos empresariales ERP software Tecnología de moda
  • Microsoft Dynamics GP Tecnología de moda
  • SAP Tecnología de moda

Educación

Educación: (Calificación 4 de 5)
Por lo general se necesita
título universitario

Para comenzar su carrera:

Encontrar capacitación Encontrar certificacíones Encontrar licencias

Perspectiva laboral

Perspectivas promedio
Es posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.
Salario
$110,120
$65,040
$197,720
Chequear mi estado Información sobre salario local Encontrar empleos

Explorar más

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