Transcripción del vίdeo: saltar la transcripción

Entrevistas del solicitante ... negociaciones laborales ... formación de los empleados… ajuste salarial. Especialistas en recursos humanos realizar una amplia gama de tareas relacionadas con asegurando una organización tiene los empleados que necesita ... para lograr sus objetivos Recursos humanos o especialistas en recursos humanos reunirse con los gerentes para determinar las calificaciones que necesitan para nuevos empleados. Luego, seleccionan a los solicitantes y conducir entrevistas de trabajo con los mejores candidatos Una vez que un solicitante es contratado, Los especialistas de recursos humanos dirigen las orientaciones de los empleados, responder preguntas sobre políticas, mantener registros de empleo, y proporcionar información en beneficios de empleo, como seguro de salud o vacaciones pagas. Los especialistas en recursos humanos también aseguran la organización cumple con las regulaciones gubernamentales. Muchos son generalistas de recursos humanos, que están entrenados en todas las disciplinas de recursos humanos y realizar tareas en todas las áreas del departamento Otros se especializan en un área particular, como administrar beneficios y compensación, o en entrenamiento y desarrollo, planificación estratégica, o contratación. Especialistas en recursos humanos generalmente trabaja a tiempo completo en oficinas durante el horario comercial normal. Los especialistas de recursos humanos trabajan en todo tipo de organizaciones, incluidos los servicios de empleo, el gobierno, cuidado de la salud y manufactura Aquellos que se enfocan en reclutar nuevos empleados a menudo viajan extensamente para visitar campus universitarios y asistir a ferias de empleo. Especialistas en recursos humanos Por lo general, necesitan un título de licenciatura en recursos humanos, negocios, o un campo relacionado. Experiencia de trabajo relacionada es requerido para algunos puestos.