En el taller de reparación de automóviles, en el piso de la fábrica, y en cualquier lugar donde trabajen máquinas industriales, Los supervisores aseguran que los mecánicos, instaladores, y los reparadores trabajan de forma segura, precisa y se mantienen en horario. Estos supervisores coordinan las actividades de los trabajadores, y establecer sus horarios y asignaciones. Para asegurarnos de que los estándares de calidad se cumplan constantemente, revisan el desempeño de su equipo y prueban sus reparaciones. Los supervisores vigilan los gastos y calculan regularmente el costo de los materiales. Trabajo, y contratistas externos. Supervisores de mecánicos, instaladores y reparadores. caminar el piso para monitorear áreas de trabajo y equipo, asegurarse de que los trabajadores tengan las herramientas y los suministros adecuados, y brindar capacitación en seguridad para prevenir accidentes y prácticas inseguras. Cuando ocurren accidentes, investigan y redactan informes. Los supervisores de mecánicos, instaladores y reparadores trabajan en una amplia variedad de entornos, Incluyendo talleres de reparación de automóviles, concesionarios de automóviles, contratistas de equipos de construcción, Equipos de reparación de maquinaria industrial, y servicios de energía eléctrica y gas natural. Las posiciones requieren un diploma de escuela secundaria o equivalente, capacitación técnica, o un título de asociado, junto con experiencia laboral previa relacionada.
Lo que hacen:
Supervisan y coordinan directamente las actividades de los mecánicos, instaladores y reparadores. También pueden aconsejar a los clientes sobre los servicios recomendados. Excluye a los líderes de equipo o de trabajo.
En el trabajo, usted:
Inspeccionar, probar y medir completado el trabajo, el uso de dispositivos tales como herramientas de mano o indicadores para verificar el cumplimiento de las normas o los requisitos de reparación.
Inspeccionar y vigilar las zonas de trabajo, estudiar las herramientas y equipo, y proporcionar capacitación de los empleados de seguridad para prevenir, detectar y corregir las condiciones inseguras o violaciónes de los procedimientos y normas de seguridad.
Interpretar las especificaciones, planos u órdenes de trabajo para la construcción de plantillas y exponer los puntos de referencia para los trabajadores.
Comercio
administración
servicio al cliente
Ingeniería y tecnología
mecánica
Artes y humanidades
idioma inglés
Matemáticas y ciencias
aritmética, álgebra, geometría, cálculo o estadísticas
Aptitudes básicas
monitorear qué tan bien están las personas y/o grupos para implementar mejoras
hablar con otras personas
Personal y sistemas de tecnología
pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y seleccionar la mejor
averiguar cómo debe funcionar un sistema y cómo le afectarán los cambios en el futuro
Administración de recursos
seleccionar y administrar a los mejores trabajadores para un trabajo
administrar su propio tiempo y el tiempo de otras personas
Verbal
comunicarse hablando
escuchar y entender lo que dicen las personas
Ideas y lógica
elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
usar reglas para resolver problemas
Audición y habla
reconocer palabras habladas
hablar con claridad
Comprensión visual
identificar patrones escondidos
A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan liderazgo, tomar decisiones y negocios.
Hacen bien el trabajo que necesita:
Confiabilidad
Atención al detalle
Tolerar el estrés
Integridad
Liderazgo
Autocontrol
Es posible que utilice software como este en el trabajo:
Planificación de recursos empresariales ERP software
Microsoft Dynamics
Oracle JD Edwards EnterpriseOne
Presentación del software
Microsoft PowerPoint
Base de datos de interfaz de usuario y el software de consulta
Database software
Yardi software
Por lo general se necesita diploma de «high school» o GED o algo de universidad
Para comenzar su carrera:
Es posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.
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