Psicólogos Industriales-Organizacionales
Científico Investigador, Psicólogo Industrial, Psicólogo Industrial/Organizativo, Psicólogo Organizacional
Lo que hacen:
Aplican los recursos de la psicología a los problemas relacionados con los recursos humanos, administración, gestión, ventas y mercadeo. Sus actividades pueden incluir la planificación de políticas, prueba y selección de empleados, capacitación y desarrollo; y desarrollo y análisis organizacional. Pueden trabajar con los encargados de administración y gestión para organizar el contexto de trabajo con el fin de mejorar el nivel de productividad de los trabajadores.
En el trabajo, usted:
- Formular y ejecutar programas de formación, aplicando los principios del aprendizaje y las diferencias individuales.
- Realizar estudios de investigación de entornos de trabajo físico, estructuras organizacionales, sistemas de comunicación, interacciones grupales, moral o motivación para evaluar el funcionamiento de la organización.
- Realizar presentaciones sobre hallazgos de investigación para clientes o en reuniones de investigación.
Conocimiento
Matemáticas y ciencias
- psicología
- aritmética, álgebra, geometría, cálculo o estadísticas
Comercio
- recursos humanos
- administración
Artes y humanidades
- idioma inglés
Educación y capacitación
- enseñanza y diseño de cursos
Aptitudes
Aptitudes básicas
- escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
- lectura de la información relacionada con el trabajo
Solución de problemas
- darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Personal y sistemas de tecnología
- pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y seleccionar la mejor
- averiguar cómo debe funcionar un sistema y cómo le afectarán los cambios en el futuro
Habilidades
Verbal
- comunicarse hablando
- comunicarse por escrito
Ideas y lógica
- elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
- notar cuando ocurren problemas
Matemáticas
- elegir el tipo adecuado de matemáticas para resolver un problema
- sumar, restar, multiplicar o dividir
Personalidad
A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan ideas, pensar y resolver asuntos.
Hacen bien el trabajo que necesita:
- Mente analítica
- Iniciativa
- Integridad
- Confiabilidad
- Logro/esfuerzo
- Liderazgo
Tecnología
Es posible que utilice software como este en el trabajo:
Software analítico o científico
- IBM SPSS Statistics
- SAS
Aplicaciones informáticas de formación basado en
- Learning management system LMS
- Padlet
Hoja de cálculo de software
- Google Sheets
- Microsoft Excel
Educación
Educación: (Calificación 5 de 5)
Por lo general se necesita
doctorado o
maestría
doctorado o
maestría
Para comenzar su carrera:
Encontrar capacitación
Encontrar licencias
Apprenticeship.gov
Perspectiva laboral
Promedio
Es posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.
Explorar más
- Analistas de Gestión
- Especialistas en Capacitación y Desarrollo
- Especialistas en Recursos Humanos
- Gerentes de Capacitación y Desarrollo
- Gerentes de Recursos Humanos
Puede que le guste una carrera en una de estas industrias:
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