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Psicólogos Industriales-Organizacionales

También llamado: Consultor, Psicólogo Industrial, Psicólogo Industrial/Organizativo, Psicólogo Organizacional

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Lo que hacen:
Aplican los recursos de la psicología a los problemas relacionados con los recursos humanos, administración, gestión, ventas y mercadeo. Sus actividades pueden incluir la planificación de políticas, prueba y selección de empleados, capacitación y desarrollo; y desarrollo y análisis organizacional. Pueden trabajar con los encargados de administración y gestión para organizar el contexto de trabajo con el fin de mejorar el nivel de productividad de los trabajadores.
En el trabajo, usted:
  • Formular y ejecutar programas de formación, aplicando los principios del aprendizaje y las diferencias individuales.
  • Realizar estudios de investigación de entornos de trabajo físico, estructuras organizacionales, sistemas de comunicación, interacciones grupales, moral o motivación para evaluar el funcionamiento de la organización.
  • Realizar presentaciones sobre hallazgos de investigación para clientes o en reuniones de investigación.

Conocimiento

Matemáticas y ciencias
  • psicología
  • aritmética, álgebra, geometría, cálculo o estadísticas
Comercio
  • recursos humanos
  • administración
Artes y humanidades
  • idioma inglés
Educación y capacitación
  • enseñanza y diseño de cursos

Aptitudes

Aptitudes básicas
  • escuchar a los demás, no interrumpir y hacer buenas preguntas
  • lectura de la información relacionada con el trabajo
Solución de problemas
  • darse cuenta de un problema y averiguar la mejor manera de resolverlo
Personal y sistemas de tecnología
  • pensar en las ventajas y desventajas de las diferentes opciones y seleccionar la mejor
  • averiguar cómo debe funcionar un sistema y cómo le afectarán los cambios en el futuro

Habilidades

Verbal
  • comunicarse hablando
  • comunicarse por escrito
Ideas y lógica
  • elaborar normas generales o encontrar respuestas a partir de una gran cantidad de información detallada
  • notar cuando ocurren problemas
Matemáticas
  • elegir el tipo adecuado de matemáticas para resolver un problema
  • sumar, restar, multiplicar o dividir

Personalidad

A las personas interesadas en este trabajo les gustan actividades que incluyan ideas, pensar y resolver asuntos.
Hacen bien el trabajo que necesita:
  • Mente analítica
  • Iniciativa
  • Integridad
  • Confiabilidad
  • Logro/esfuerzo
  • Liderazgo

Tecnología

Es posible que utilice software como este en el trabajo:

Software analítico o científico
  • IBM SPSS Statistics Tecnología de moda
  • SAS Tecnología de moda
Hoja de cálculo de software
  • Google Sheets
  • Microsoft Excel Tecnología de moda
Recursos humanos de software
  • Human resource information system HRIS

Educación

Educación: (Calificación 5 de 5)
Por lo general se necesita
doctorado o
maestría

Para comenzar su carrera:

Encontrar capacitación Encontrar certificacíones Encontrar licencias

Perspectiva laboral

Perspectivas promedio
Es posible que existan nuevas oportunidades de trabajo en el futuro.
Salario
$87,100
$50,730
$184,520
Chequear mi estado Información sobre salario local Encontrar empleos

Explorar más

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